新環境 新作為 新風采
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——公司黨員義務服務隊再展風采
在學習貫徹黨的十九大精神熱潮中,公司第一支黨員義務服務隊再展風采,面對新環境、新變化、新調整,他們積極尋求新作為,展現新風采。首先他們擴大范圍、增加人員,不僅涵蓋了生產管理處,而且延伸到裝配車間,人員從原來6名增加到9名,為了更好地把服務真正落實到自己的行動上,他們急生產所急、想生產所想,始終服務于生產一線,服務于職工群眾。尤其是應對突發事件、處理應急事件中,起到了積極的效果。
從11月起,黨員義務服務隊的隊員們建立了比較完善的組織體系,有規章、有內容、有活動記錄等一整套管理方法,在組織構建上,較為完善、合理。為今后的工作和活動,打下了組織和制度的保障。在活動中,他們不拘形式,以自己的熱心圍繞組織活動、生產工作、員工生活等各個方面不斷地體現自身的服務作用與價值。在11月上旬,生產管理處支部與兄弟部門的支部聯合組織了去富陽參觀愛國主義教育基地,在組織這項活動的過程中,服務隊員,不但積極參與,而且在活動安排、后勤服務等方面主動承擔,在我們隊員及其它黨員的共同努力下,使得這次三支部聯合活動進行的十分順暢、有效。
在生產工作中,隊員鄒軍和高軍兩同志,在得知裝配車間急需要用一批轉子軸承等關鍵部位保護附件(套)后,就立即聯系好制作單位人員,安排好對應的工作,忙里忙外,直到把這批材料附件交給生產車間為止,從而保證了生產的需要,保證了產品在加工、搬運、保存等過程中可能出現的意外。保障了產品的質量及生產周期。
在生產過程中,除了要積極地做好自己的本職工作以外,同時還協助兄弟部門解決一些工作中的問題。如公司更衣室的燈壞了、食堂的電器問題了、公司路燈的控制不良了等等,服務隊的黨員同志,在發現問題后或得到需要協助時,常常是二話沒說,以自己的一已之力,協助完成好急需的工作。
在工余時間,隊員們,已經習慣性地幫助解決員工日常生活中遇到的問題,如電瓶車充電器、電飯煲、電風扇等,家電的維修就達幾十個品種,平均每星期一件。既解決了公司員工生活中的麻煩,也為黨員義務服務隊,贏得了良好的口碑。
杭發黨員義務服務隊,將結合生產實際和職工群眾的需求,拓展服務形式和內容,持續推進服務隊工作常態化、規范化,按發展的要求,不斷規范和提高自己,不斷努力,不斷創新,不斷開拓服務新理念、新模式,用實際行動積極踐行的服務承諾,為黨旗爭輝添彩。

