為了全面深入推進“兩學一做”學習教育，進一步激發廣大黨員以奮發有為的姿態投入到公司的生產經營中去，為公司改革發展穩定作出新成績。以自己飽滿的政治熱情和工作業績迎接黨的十九大勝利召開。公司決定從今年8月份開始，在公司內開展“‘兩學一做’作表率，克難攻堅當先鋒”黨日創新活動。

扎實開展“黨日創新活動”，旨在推進“兩學一做”學習教育向常態化、制度化、實效化方面不斷深化，更加突出“基礎在學，關鍵在做”這一基本準則，更加緊扣公司生產經營這個中心，更加體現廣大黨員在“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，緊急時刻豁得出”的先進性品格。為此，必須把握以下幾項基本要求：1、以公司兩級黨員領導干部的表率帶動為引領，突出“關鍵少數”的示范效應，堅持帶頭學習、帶頭踐行、帶頭擔當、帶頭創效。2、以“理思路、查問題、攻難點”為根本，突出本公司、本部門的“關鍵問題”的突破效應，堅持以點帶面，由表入深全面推進，扎實開展。3、以公司廣大黨員的發動參與為要求，突出“關鍵崗位”的標桿效應，以黨員示范崗、黨員責任區、黨員攻關組、黨員服務隊等為載體，率先在本支部的黨員中形成亮點、閃光點，以此影響帶動周邊的黨員積極參與。4、以“量指標、細要求、利考評、有典例”為抓手，突出“關鍵節點”的激勵效應，使整個活動有聲勢、有方法、有實效，避免“虛而無實”的狀態出現。5、以“創意、創新”為動力，突出“關鍵項目”的創新效應，有效利用和引入紅色教育基地、智慧黨建、“互聯網+”、“兩微一端”等平臺，不斷創新方式，提高質量。

    活動結束后，各黨支部都要認真總結，將活動的成效與星級支部、先鋒指數評定直接掛鉤，納入全年公司黨建目標責任制考核，作為全年度黨內“雙爭雙評”的一項重要內容。